sábado, 24 de julio de 2010

Trabajo Electrónico (e-work)

Desde la comodidad del hogar a lo largo y ancho del mundo es cada vez más común conocer o tener información de alguien que hace teletrabajo o e-work.

En épocas pasadas recientes el trabajo se realizaba por teléfono y faz, hoy en día estos se hacen vía correo electrónico, donde se realizan transferencias de archivos además se pueden realizar conversaciones por video y voz ya que Internet permite estas formas de comunicación a distancia. Ninguna organización de hoy en día tiene excusas. Para no contar con tan valiosos recurso.

Como muchas de las herramientas necesarias son de muy bajo costo, gratuitas, o forman parte del sistema operativo (clientes de correo electrónico, servicios de telefonía programas de chat, por ejemplo), ya no es necesario ser un alto ejecutivo para tener el privilegio de hacer teletrabajo. Profesionales diversos, como abogados, contadores, vendedores, expertos en marketing, arquitectos, periodistas, diseñadores gráficos, traductores y cualquier otro cuya principal herramienta de trabajo sea una computadora, podrían trabajar desde su casa.

Uno de los principales intereses tras la implementación de e-work es la reducción de costos. Los gastos de alquiler, muebles, instalaciones eléctricas y de comunicaciones, fax, computadora, etc., pueden dejarse fuera del presupuesto al punto que hasta se podría prescindir totalmente de la oficina (como es el caso de muchas empresas exitosas en todo el mundo que solo existen virtualmente).

La empresa no es la única que gana; el empleado también tiene beneficios, sobre todo con la libre disposición de su tiempo, además de ahorrar los costos de desplazamiento, alimentación y otros relacionados; solo necesita tener una computadora con Internet.

La sociedad actual se encuentra en un estado de permanente trasformación y las empresas requieren mantener de estrategias y herramientas innovadoras que permitan mantenerse al alcance de los usuarios.
Estas nuevas herramientas de comunicación no tienen una única faceta en la vida social del usuario de internet; ya que transforma los hábitos y costumbres de los consumidores, y este hecho debe verse como algo a valorar de manera fundamental en la estrategia de cualquier empresa. El intercambio de información, las opiniones, los artículos en blogs, wikis, foros o redes sociales, modifica y transforma la percepción de empresas y productos.

Marketing en línea.

La mejora de las conexiones de alta velocidad y su universalización, está aumentando la cantidad de anuncios en los diferentes sitios web, por un lado el incremento del uso del video en los anuncios comerciales online. Por otro, según encuestas realizadas a internautas; más del 55% tiene en cuenta otras opiniones aparecidas en la red para adquirir un producto.

Factores claves del éxito en el trabajo electrónico

1. Proporcionar valor al cliente. Los vendedores pueden conseguirlo ofreciendo un producto o una línea de producto que atraiga clientes potenciales a un precio competitivo al igual que suceden en un entorno no electrónico.
2. Proporcionar una página web atractiva.
3. Proporcionar un incentivo para los consumidores para comprar y retornar. Las promociones de ventas pueden incluir cupones, ofertas especiales y descuentos.
4. Ayudar a los consumidores a hacer el trabajo de consumir. Los vendedores pueden proporcionar esta ayuda ampliando la información comparativa y las búsquedas de producto..
5. Crear una cadena de valor añadido en la que uno se orienta a un número 'limitado' de competencias clave. (Las tiendas electrónicas pueden presentarse bien como especialistas o como generalistas si se programan correctamente.)
6. Construir una organización con suficiente agilidad y sistemas de alerta para responder rápidamente a los cambios en el entorno económico, social y físico de una empresa.

Ventajas:

1. Las empresas tanto grandes como pequeñas pueden asumir el costo.
2. No tiene un límite real para el espacio de anuncios, en contraste con los medio impresos y de difusión.
3. El acceso a la información y su obtención es rápida, en comparación al correo al día siguiente e incluso al fax.
4. Cualquiera persona en cualquier lugar del mundo puede visitar el sitio en cualquier momento.
5. Las compras pueden ser privadas y rápidas.
Desventajas:
A pesar de las múltiples ventajas que ofrece el comercio electrónico existe algunas complementarías de las web, quienes siendo un poco pesimistas expresa algunos retos que presenta el marketing en línea:
1. Exposición y compra limitadas a los consumidores. Los principales consumidores en línea actualmente, son negocios más que consumidores individuales.
2. Desorganización y saturación: Existen en Internet numeras páginas web y una gran cantidad de información, navegar en la misma pueden ser desesperante por el grado de saturación, muchos sitios pasan desapercibidos ante el navegante.
Trabajo Electrónico (e-work)

Desde la comodidad del hogar a lo largo y ancho del mundo es cada vez más común conocer o tener información de alguien que hace teletrabajo o e-work.

En épocas pasadas recientes el trabajo se realizaba por teléfono y faz, hoy en día estos se hacen vía correo electrónico, donde se realizan transferencias de archivos además se pueden realizar conversaciones por video y voz ya que Internet permite estas formas de comunicación a distancia. Ninguna organización de hoy en día tiene excusas. Para no contar con tan valiosos recurso.

Como muchas de las herramientas necesarias son de muy bajo costo, gratuitas, o forman parte del sistema operativo (clientes de correo electrónico, servicios de telefonía programas de chat, por ejemplo), ya no es necesario ser un alto ejecutivo para tener el privilegio de hacer teletrabajo. Profesionales diversos, como abogados, contadores, vendedores, expertos en marketing, arquitectos, periodistas, diseñadores gráficos, traductores y cualquier otro cuya principal herramienta de trabajo sea una computadora, podrían trabajar desde su casa.

Uno de los principales intereses tras la implementación de e-work es la reducción de costos. Los gastos de alquiler, muebles, instalaciones eléctricas y de comunicaciones, fax, computadora, etc., pueden dejarse fuera del presupuesto al punto que hasta se podría prescindir totalmente de la oficina (como es el caso de muchas empresas exitosas en todo el mundo que solo existen virtualmente).

La empresa no es la única que gana; el empleado también tiene beneficios, sobre todo con la libre disposición de su tiempo, además de ahorrar los costos de desplazamiento, alimentación y otros relacionados; solo necesita tener una computadora con Internet.

La sociedad actual se encuentra en un estado de permanente trasformación y las empresas requieren mantener de estrategias y herramientas innovadoras que permitan mantenerse al alcance de los usuarios.
Estas nuevas herramientas de comunicación no tienen una única faceta en la vida social del usuario de internet; ya que transforma los hábitos y costumbres de los consumidores, y este hecho debe verse como algo a valorar de manera fundamental en la estrategia de cualquier empresa. El intercambio de información, las opiniones, los artículos en blogs, wikis, foros o redes sociales, modifica y transforma la percepción de empresas y productos.

Marketing en línea.

La mejora de las conexiones de alta velocidad y su universalización, está aumentando la cantidad de anuncios en los diferentes sitios web, por un lado el incremento del uso del video en los anuncios comerciales online. Por otro, según encuestas realizadas a internautas; más del 55% tiene en cuenta otras opiniones aparecidas en la red para adquirir un producto.

Factores claves del éxito en el trabajo electrónico
1. Proporcionar valor al cliente. Los vendedores pueden conseguirlo ofreciendo un producto o una línea de producto que atraiga clientes potenciales a un precio competitivo al igual que suceden en un entorno no electrónico.
2. Proporcionar una página web atractiva.
3. Proporcionar un incentivo para los consumidores para comprar y retornar. Las promociones de ventas pueden incluir cupones, ofertas especiales y descuentos.
4. Ayudar a los consumidores a hacer el trabajo de consumir. Los vendedores pueden proporcionar esta ayuda ampliando la información comparativa y las búsquedas de producto..
5. Crear una cadena de valor añadido en la que uno se orienta a un número 'limitado' de competencias clave. (Las tiendas electrónicas pueden presentarse bien como especialistas o como generalistas si se programan correctamente.)
6. Construir una organización con suficiente agilidad y sistemas de alerta para responder rápidamente a los cambios en el entorno económico, social y físico de una empresa.
Ventajas:
1. Las empresas tanto grandes como pequeñas pueden asumir el costo.
2. No tiene un límite real para el espacio de anuncios, en contraste con los medio impresos y de difusión.
3. El acceso a la información y su obtención es rápida, en comparación al correo al día siguiente e incluso al fax.
4. Cualquiera persona en cualquier lugar del mundo puede visitar el sitio en cualquier momento.
5. Las compras pueden ser privadas y rápidas.
Desventajas:
A pesar de las múltiples ventajas que ofrece el comercio electrónico existe algunas complementarías de las web, quienes siendo un poco pesimistas expresa algunos retos que presenta el marketing en línea:
1. Exposición y compra limitadas a los consumidores. Los principales consumidores en línea actualmente, son negocios más que consumidores individuales.
2. Desorganización y saturación: Existen en Internet numeras páginas web y una gran cantidad de información, navegar en la misma pueden ser desesperante por el grado de saturación, muchos sitios pasan desapercibidos ante el navegante.
COMO EFECTUAR MARKETING EN LÍNEA

Se puede hacer marketing en línea creando una presencia electrónica en Internet. Participando en foros, grupos noticioso, tableros de boletines y comunicaciones Web y utilizando correo electrónico y difusión por Web.

Presencia electrónica: Miles de negocios han establecido una presencia en Internet. Muchos de estos sitios Web ofrecen a los usuarios una amplia variedad de servicios. Una empresa puede establecer una presencia electrónica en Web de dos maneras: puede comprar de espacio en un servicio en línea comercial, o pueden abrir su propio sitio Web.

• Compra de Espacio: Este servicio comercial implica rentar espacio en la computadora del servicio en línea o establecer un enlace entre la computadora de la empresa y el centro del servicio en línea.
• Crear Sitio Web: Una alternativa que han escogido decenas de miles de empresas es crear un sitio Web propio, casi siempre con la ayuda de una agencia diseñadora de Web profesional.
• Formas Básicas Adoptadas: Sitio Web corporativa: una empresa ofrece información básica acerca de su historia, misión y filosofía, productos y servicio y ubicaciones. También podría ofrecer eventos de actualidad, data de desempeño financiero, y oportunidades de empleo.
• Estos sitios contestan las preguntas de los clientes por correo electrónico, forjan relaciones más estrechas con ellos, y generan interés en la empresa, por lo que están diseñados para manejar una comunicación interactiva iniciada por el consumidor.
• Sitio Web de marketing: Este tipo de sitios Web está diseñado para acercar a los prospectos y clientes a una compra u otro desenlace en marketing. El sitio podría incluir un catalogo, consejos para compra, elementos promociónales como cupones, eventos de ventas, o concursos. Para atraer visitantes, la empresa promueve su sitio Web en anuncios impresos, difundidos y a través de anuncios encabezados (banner) que aparecen en los sitios Web.

PUBLICIDAD EN LÍNEA

Las empresas pueden colocar anuncios en línea de tres maneras. La primera es colocar anuncios clasificados en secciones especiales que ofrecen los principales servicios en línea comerciales. También es posible colocar anuncios en ciertos grupos de noticias de Internet se establecen para fines comerciales. Por último, la empresa puede pagar por anuncios en línea que aparezcan con los suscriptores que están navegando por los servicios en línea o los sitios Web.

Estos incluyen encabezados, ventanas, "tickets" (encabezados que se mueven horizontalmente en la pantalla) y "controles de carrera (anuncios de pantalla completa en los que los usuarios deben hacer clic para llegar otras pantallas).
TELETRABAJO

La palabra implica trabajo a distancia. El Teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo a distancia, se refiere al desempeño de un trabajo de manera regular en un lugar diferente del centro de trabajo habitual.
Suele referirse a trabajos de oficina que precisan de una interacción mínima con el cliente y que no requieren de presencialidad. Es habitual el uso de medios informáticos para comunicarse con los clientes o compañeros de trabajo, para el envío de resultados y, en la mayoría de los casos, para la realización de la actividad.
La diferencia fundamental entre "trabajo a domicilio" y "teletrabajo" es la preponderancia de la informática y las telecomunicaciones en la realización del teletrabajo.
Las TIC son un punto importante para el desarrollo del teletrabajo y la comunicación, para el logro de esta actividad innovadora se utilizan la computadora, el fax, el teléfono móvil, el propio Internet (correo electrónico, chat, videoconferencia) etc.

Brinda al trabajador
• Herramienta útil para mejorar el ejercicio de cualquier profesión, desvinculada del lugar y del horario, adaptando "el trabajo a la vida" y no "la vida al trabajo", sustituyendo obligación por responsabilidad.
• Significa también trabajar a gusto, con ilusión, con mayor dedicación y compromiso.
• Aumento de la productividad
• Más oportunidades laborales
• Más vida familiar
• Mejor integración laboral de personas con discapacidad
• Menor estrés
• Más tiempo libre, mejor rendimiento que en la oficina, horario flexible, mejor calidad de vida.

Representa para la empresa


  • Menos problemas de convivencia entre empleados
  • Mayor productividad debido a la implantación del trabajo por objetivos
  • Menor costo por producción
  • Menor infraestructura necesaria
  • Más acceso a profesionales de alto nivel
  • Eliminación de control horario
  • Eliminación del ausentismo laboral.
  • Implementación de las Nuevas Tecnologías de la información, ya que la empresa que contrata *Teletrabajadores está obligada a disponer de equipos adecuados para poder realizar un trabajo ágil.
  • Reducción de costos: la creación de un puesto de Teletrabajo resulta un 50% más barato que un puesto presencial.
  • Facilidad de expansión geográfica
  • Menor contaminación al disminuir el traslado de trabajadores desde sus casas a sus puestos de trabajo presencial.